赢在起跑线上的留学生活

running-figure刘煜辰珂*
加拿大中国留学生协会会长

很多中国留学生都陷入了一个误区。他们以为,学业结束后,下一步就是找工作以及顺利就业。可是,这并不是加拿大这个社会环境里的真实写照。先拿当地学生来说,他们在读书的过程中已积极地参与各种社会活动,做志愿者,以及实习,所以在他们离开校园前已经为自己的履历表预备了很多的亮点。因此,在求职时他们这些闪光点便吸引了公司和招聘人员的目光,给他们打开聘用的门。所以,当语言不是我们中国留学生的优势的时候,我们更应注重这些社会经验和能力的培养。可惜的是我们大多数留学生都忽略了这个重要的起点。

 

其次,很多留学生很看中GPA这个点。可是,事实是如何的呢?从某种程度上来说,GPA只能是你课室里学习能力的部分写照,有的公司可能的确会需要这样的人才。可是大多数的公司还是会选取有平衡能力和不同方面才干的人。像我刚刚提到的那点,如果你没有和自身专业相关的工作和实习经验,单凭GPA这一个点,是不足以吸引公司聘用你作为员工的。说到这点,我必须强调一下:学统计的学生,如果未来想继续做统计相关的职业,那么,不管是志愿者还是实习,他所做的事情,必须要围绕统计这一行业。例如,他去帮长跑运动维持秩序,是帮不到他的。可是,如果他去帮长跑运动记录账目,登记赛员,记录和分析赛果等,这些都可以成为和统计沾边的相应经验。

 

还有一个就是留学生找工作的时间问题。很多人认为,找工作都是毕业以后的事情,其实不应是这样的。先不考虑当时的经济情况和社会情况,找工作至少是需要提早一个学期的,而当地学生很多都是在大三的时候就开始了未来的职业规划,也就是提前一年。此外,正规和组织良好的公司在招收新人后,都有一个为期2至3个月的培训。他们希望的是,能够在你毕业后,就开始正式的工作,如果你不考虑到这个培训期间,可能往往会错失很多的机会。

 

当我们中国留学生在第三年苦苦挣扎的时候,当地学生已经早我们一步开始了自身职业规划。那么当我们留学生好不容易毕业的时候,已经比别人晚了一步了。

 

*分享者及组织简介:

 

刘煜辰珂来自中国江西南昌,在多伦多约克大学就读于商业管理专业。现任加拿大中国留学生协会会长。

加拿大中国留学生协会〈Canada Chinese Students Association〉由加拿大境内十余所高校学生社团及服务团队发起,在加拿大联邦政府注册的非盈利性机构,于2014年7月15日在加拿大多伦多正式成立。协会旨在联合同盟、整合资源以便更全面和完善地服务在加拿大的中国留学生群体,包括计划要来和已经在加拿大深造的中国学子。
联系加拿大中国留学生协会电邮:ccsa.hello@gmail.com, 微信:加拿大中国留学生协会


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